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你好，我问一下，厂里面签的合同，提前半个月离职，为啥我去离职厂里没有当我面说而是在群里发消息说我不用来上班了，

劳动合同纠纷 2024-07-04 11:12 人浏览

共3位律师解答

厂方群里通知离职可能不符合正式解雇程序。根据《劳动合同法》，解雇应有正式通知和合理的解雇程序。若厂方未遵循，可能影响你的权益，如未支付的工资、赔偿等。建议保存相关证据，申请劳动仲裁。

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2024-07-04 11:10

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对这种情况，你可以选择申请劳动仲裁或寻求法律咨询。劳动仲裁可解决劳动纠纷，保障你的权益；法律咨询则能提供更具体的法律建议和策略。选择哪种方式取决于你的具体需求和情况。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 11:10

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对不规范的离职通知，你可以：1. 收集证据，如微信记录、工资单等；2. 与厂方沟通，了解具体原因，并录音保存证据；3. 若沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 如有必要，寻求专业律师的法律咨询和代理服务。

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2024-07-04 11:12

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