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服装店结业要赔偿员工吗

劳动合同纠纷 2024-07-04 11:40 人浏览

共3位律师解答

针对服装店结业员工赔偿的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，店铺结业时是需要对员工进行赔偿的。赔偿的标准通常是根据员工在本单位的工作年限来计算，每满一年支付一个月的工资。如果店铺没有按照法律规定进行赔偿，员工可能会面临经济困难，同时店铺还可能面临法律处罚。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 11:37

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服装店结业时，对于员工的赔偿可以通过协商解决、劳动仲裁和诉讼等多种方式处理。具体选择应根据实际情况来判断。如果双方能够达成一致意见，协商解决是最为高效的方式；如果存在分歧，可以考虑劳动仲裁或诉讼途径来解决。

平台法律顾问团队
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2024-07-04 11:38

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服装店结业时，员工是有赔偿的。处理方式包括：首先，如果店铺有清算资金，应优先支付员工的工资和经济补偿；其次，如果双方协商不成，员工可以选择劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益；最后，如果店铺违法未支付赔偿，员工可以向劳动监察部门投诉。在处理过程中，员工应该保留相关证据，并及时咨询法律专业人士以确保自己的权益得到保障。

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2024-07-04 11:40

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