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洒店工作，领了旧团体清退工资加补偿后，进新团体继续上班，洒店扣除补偿金。我六十一岁，说没有补偿之说，二十天没工资合理吗？

劳动合同纠纷 2024-07-04 12:52 人浏览

共3位律师解答

洒店扣除您的补偿金并不合理。根据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿是劳动者在解除劳动合同时应得的权益，用人单位不得随意扣除。若洒店未依法支付您的经济补偿，您有权要求支付。同时，二十天没有工资也是不合理的，您应该得到相应的劳动报酬。若不及时处理，可能会影响您的合法权益，如经济补偿和劳动报酬的获取。

平台法律顾问团队
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2024-07-04 12:49

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针对您的情况，常见的处理方式有：1. 与洒店协商解决；2. 向当地劳动监察部门投诉；3. 寻求法律援助或咨询律师，通过法律途径维权。您可以先尝试与洒店沟通，若无法解决问题，再考虑向相关部门投诉或寻求法律帮助。选择合适的处理方式应根据您的实际情况和需要来决定。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 12:50

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不合理。您可以：1. 与洒店沟通，要求支付应得的经济补偿和工资；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提交相关证据；3. 咨询律师，了解自己的权益，必要时提起诉讼。确保您的合法权益得到保障。

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2024-07-04 12:52

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