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我在厂里上了十二个小时夜班后车间主管还延迟半小时下班时间用来开会这合法吗

劳动纠纷 2024-07-04 13:36 人浏览
共3位律师解答
  • 下班后车间主管安排开会属于加班范畴,应按规定支付加班费。依据《劳动合同法》相关规定,用人单位不得强制劳动者加班,如确实需要加班,必须支付相应的加班费。
  • 针对下班后开会的问题,您可以采取以下措施:一、尝试与公司协商,调整会议时间;二、若公司拒绝协商,您可以要求支付加班费;三、如果公司经常违规,您可以向劳动监察部门投诉。建议您首先尝试通过沟通解决问题,若沟通无果,再考虑采取法律手段维护自己的权益。
  • 关于延迟下班开会是否合法,需结合具体情况判断。首先,确认公司是否获得劳动行政部门的批准;其次,如未获批准且延迟时间超过合同约定,可与公司协商调整工作时间;最后,如协商无果,您可以向劳动行政部门投诉并寻求法律帮助。重点要确保自己的工作时间和权益不受侵害。
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