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工伤赔偿:鉴定九级,法院己强制执行,老板就不給钱,实在是走头无路,己经马上三年了,怎么办?

工伤索赔 2024-07-04 13:42 人浏览
共3位律师解答
  • 针对九级工伤鉴定,您有权获得包括医疗、就业补助金等多项赔偿。根据《工伤保险条例》,最低赔偿金为9个月本人工资。由于赔偿已经过法院强制执行而雇主仍不支付,您应尽快行动以保障自己的权益。
  • 对九级工伤赔偿问题,您可以选择与用人单位协商、申请工伤保险赔付或提起劳动争议仲裁或诉讼等方式处理。请综合考虑赔偿金额、处理时间和证据充分性等因素选择最适合的方式。鉴于已过去三年,建议您尽快行动,以免超过法定时效。
  • 针对九级工伤三年未获得赔偿的情况,具体操作如下:1. 详细询问单位关于赔偿明细,并表达自己的异议;2. 准备完整的证明材料,如医疗记录、工资单等;3. 若协商无果,可寻求当地劳动仲裁部门的帮助,进行调解或仲裁;4. 妥善保存所有相关证据,以备可能的诉讼之需。请您尽快行动,维护自己的合法权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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