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你好。不给结工资

讨薪 2024-07-04 13:52 人浏览
共3位律师解答
  • 如果已向劳动监察投诉但公司仍不支付工资,您可以选择继续向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。根据《中华人民共和劳动合同法》第八十五条,用人单位逾期不支付劳动报酬的,劳动行政部门可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
  • 如果选择直接起诉到法院,需要准备劳动合同、工资单、银行转账记录等相关证据材料,以及起诉状。有欠条的,还需准备欠条作为证据。法院将根据这些材料审理案件,并作出判决。
  • 公司拖欠工资,您不能直接离职并要求赔偿。建议先与公司协商解决,如协商无果,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。若公司确实存在拖欠工资的行为,您可以在仲裁或诉讼中要求公司支付拖欠的工资及相应的赔偿金。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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