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关于公司调整岗位不接受也不辞退的

调岗降职降薪 2024-07-04 14:24 人浏览

共3位律师解答

如果公司调岗不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条、第四十条规定的条件，你可以明确向公司表示拒绝调岗，并建议通过邮件、短信或书面函件等方式进行拒绝，并保留好相关证据，如邮件截图、短信记录或书面函件的复印件等。这些证据在日后可能用于证明你的立场和公司的违法行为。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 14:21

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如果公司调岗后你不同意，但公司仍强制要求你执行，你可以继续拒绝并保留好相关证据。同时，你可以与公司进行进一步沟通，明确表达你的立场和诉求。如果沟通无果，你可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-04 14:22

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如果公司调岗后你不同意，公司因此辞退你，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。你可以通过劳动仲裁或诉讼的方式维权，同时准备好相关证据，如劳动合同、调岗通知、拒绝调岗的证据、辞退通知等。

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2024-07-04 14:24

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