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劳动仲裁更换证据要多久

劳动仲裁 2024-07-04 14:40 人浏览

共3位律师解答

劳动仲裁更换证据应在举证期限届满前提出。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》，申请人可在此期间增加或变更仲裁请求，仲裁庭审查后应通知被申请人并给予答辩期。若举证期限届满后更换证据，需另行申请仲裁。不及时处理可能导致证据失效或不被采纳，影响仲裁结果。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-04 14:37

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劳动仲裁更换证据的常见处理方式有两种：一是在举证期限届满前向仲裁庭提出变更请求；二是举证期限届满后，如需增加或变更仲裁请求，应另行申请仲裁。选择哪种方式取决于申请人提出变更请求的时间点，若仍在举证期限内，可直接提出变更；若已超过期限，则需重新申请仲裁。

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2024-07-04 14:38

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劳动仲裁更换证据操作如下：1. 在举证期限届满前，向仲裁庭提交书面申请，明确说明需变更的证据及理由；2. 仲裁庭审查申请，决定是否受理；3. 如受理，仲裁庭通知被申请人并给予答辩期；4. 举证期限届满后提出变更，需另行提起仲裁申请。

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2024-07-04 14:40

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