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劳动合同终止的常见情形

劳动合同纠纷 2024-07-04 14:44 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同终止的常见情形包括合同期满、劳动者享受养老保险、死亡或失踪以及单位破产等。依据《劳动合同法》相关规定,这些情况下劳动合同将自动终止。为确保合法合规,双方需及时履行终止手续,避免法律风险。
  • 关于劳动合同终止的方式,主要有自然终止和提前终止两种。其中,自然终止通常是指合同期满达到终止条件;而提前终止则可能涉及双方协商或法定提前终止的情形。在选择终止方式时,应综合考虑合同约定、法律法规以及双方实际情况,确保合法合规地处理合同终止事宜。
  • 关于劳动合同终止的情形,包括合同期满、劳动者因享受养老待遇而终止、因死亡或失踪而终止以及单位破产等情形。处理这些终止情形时,必须严格按照《劳动合同法》的规定进行,以保障用人单位和劳动者双方的权益,确保合同终止过程的合法性和公正性。
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