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领导每月给员工多付工资，发工资后要求员工把这部分钱转给领导。违法吗？

讨薪 2024-07-04 14:50 人浏览

共3位律师解答

如果领导故意多发工资后再要回去，不属于犯罪行为。但属于劳动争议，如果损害了劳动者的合法权益的，劳动者可以向当地的劳动保障部门投诉，可以直接向当地仲裁委申请仲裁，如果仲裁裁决之后，对仲裁结果不服的，就可以向人民法院起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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2024-07-04 14:50

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你好，你可以申请劳动仲裁

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2024-07-04 14:17

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你好，多发的工资是发错了吗？如果发错了，属于不当得利，公司有权追回

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2024-07-04 14:50

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