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劳动仲裁。在编人员想提前离职，合同还有两个月到期，单位不放人

劳动仲裁 2024-07-04 15:24 人浏览

共3位律师解答

如果单位不同意你提前离职，你首先可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，提前三十日以书面形式通知单位，三十日后即可离职。若单位仍不放人，你可以考虑向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，要求单位履行你的离职请求。

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2024-07-04 15:21

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如果单位在劳动仲裁期间对你进行报复，你可以收集相关证据，如邮件、短信、录音等，并立即向劳动仲裁委员会报告。同时，你也可以考虑向公安机关报案，维护自己的合法权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-04 15:22

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劳动仲裁的流程一般包括提交仲裁申请、受理、开庭审理、调解和裁决等步骤。你需要向劳动仲裁委员会提交申请书和相关证据，委员会在受理后会安排开庭审理，并尝试进行调解。如果调解不成，委员会会作出裁决。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 15:24

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