问答详情

你好？五六个人的小加工厂。什么都没有。只有算的工资那个张纸。之前说了有加班费了，我不做了他不给加班费了。

其他 2024-07-04 16:14 人浏览

共3位律师解答

即使加工厂没有与你签订劳动合同，只要你能证明与加工厂存在事实劳动关系，如工资条、工作证、同事证言等，你仍然有权要求加班费。根据《劳动法》第四十四条的规定，只要加班，就必须支付相应的加班费。否则就是违法的，侵害了劳动者的合法权益。

综合律师团队
推荐

2024-07-04 16:11

咨询我
如果加工厂拒绝支付加班费，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时，需要提交申请书、相关证据材料以及身份证明等。仲裁委员会会依法受理并审理你的申请，如果裁决加工厂需要支付加班费，加工厂必须执行。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 16:12

咨询我
除了加班费，你还可以根据《劳动法》的相关规定，要求加工厂支付其他费用，如：未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济补偿金、未休年假的工资报酬等。如果加工厂存在其他违法行为，你还可以要求相应的赔偿。

平台特邀律师
推荐

2024-07-04 16:14

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台上海律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 上海问答 > 上海问答 > 上海问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟