问答详情

5.13离的职，工资应该算多少

讨薪 2024-07-04 16:28 人浏览

共3位律师解答

关于离职工资的计算，首要考虑实际出勤天数。计算方式为月薪除以每月法定工作天数（通常是21.75天）乘以实际出勤天数。如果出现争议，您可以依据《劳动争议调解仲裁法》进行维权。

平台特邀律师
推荐

2024-07-04 16:25

咨询我
离职工资的核算取决于您的具体情况和与雇主之间的协商。一般而言，它可以是按月工资和实际出勤天数计算的结果，也可以基于双方达成的离职结算协议来确定。如果双方无法达成共识，您可以寻求法律援助或申请劳动仲裁来解决问题。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 16:26

咨询我
您的离职工资是根据实际出勤天数来计算的。具体步骤如下：首先，查看劳动合同中的工资标准和支付时间规定；其次，计算您离职当月的实际出勤天数；然后，按照月薪除以法定工作天数（通常为每月的法定工作日数）再乘以实际出勤天数来得出应得工资；最后，如果遇到任何纠纷，您可以与雇主协商，或者选择劳动仲裁或诉讼途径解决。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-07-04 16:28

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台黄石律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 内蒙古问答 > 乌兰察布问答 > 乌兰察布讨薪问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟