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冯律师您好,我想问下如果一个月底薪是3000,包含全勤奖200在里面,月休四天,请了3天假。最后底薪是多少

讨薪 2024-07-04 16:52 人浏览
共3位律师解答
  • 关于底薪包含全勤奖后的休假扣除情况,冯律师建议根据劳动合同和公司的规定计算。底薪为3000元一个月,包含全勤奖200元,月休四天,如果请了3天假,具体底薪扣除情况需结合加班时长和节假日天数等因素进行计算。如果合同中规定了请假扣除的具体计算方式,按照合同执行。
  • 针对您的休假情况,冯律师指出需要考虑的因素包括实际休假天数、公司政策以及劳动合同中的相关条款。可能的处理方式包括按照休假天数扣除相应底薪,或者根据加班情况进行补偿。具体的处理方式应该与雇主进行协商,确保个人权益得到保障。
  • 对于您的具体薪资结构和休假问题,冯律师强调应参考劳动合同和公司规定。底薪为每月3000元,包含全勤奖200元。在月休四天的制度下,若请假3天,底薪的核算需结合加班记录、请假天数以及薪资标准。确保计算准确无误,如有疑问可进一步咨询律师或公司人事部门。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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