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失业保险视同缴费年限的内容牫90一95交的社保96一97年单位没交失业保险请问我玩在审请失业金视同交费年限能用吗

社会保险 2024-07-04 17:16 人浏览

共3位律师解答

失业保险视同缴费年限通常包括社保缴纳年限，但具体需根据当地政策。96-97年未交失业保险可能影响。若申请被拒，建议咨询当地社保部门。
分析：失业保险视同缴费年限是指，在特定情况下，虽未实际缴纳失业保险费，但根据政策规定可以视为已缴纳并计算缴费年限。然而，具体哪些情况可以视为缴费年限，以及是否包括社保缴纳年限，需要参照当地的失业保险政策和规定。因此，您90-95年交的社保是否可以作为失业保险视同缴费年限，需要看当地的具体政策。而96-97年单位未交失业保险，确实可能影响您的失业保险缴费年限计算。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-04 17:13

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失业保险视同缴费年限处理方式因地区而异，常见有补缴、申诉等。选择方式需考虑个人情况、政策规定和成本效益。
选择建议：首先，了解当地失业保险政策和规定，确定您的社保缴纳年限是否可以作为失业保险视同缴费年限。其次，如果96-97年未交失业保险导致您的缴费年限不足，可以考虑补缴或申诉。补缴需要您自行承担费用，而申诉则需要您提供充分的证据和材料。在选择处理方式时，需要综合考虑个人情况、政策规定和成本效益。

平台法律顾问团队
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2024-07-04 17:14

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具体操作上，如当地政策允许社保缴纳年限作为失业保险视同缴费年限，您可直接申请失业金。若不允许，但您认为有特殊情况应视为缴费年限，可准备相关材料向社保部门申诉。对于96-97年未交的失业保险，若补缴成本不高且能增加您的缴费年限，可考虑补缴。补缴时，需向社保部门提交补缴申请和相关证明材料，如工资单、劳动合同等。若选择申诉，需准备充分的证据和材料，如单位证明、社保缴纳记录等，以支持您的诉求。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 17:16

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