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由于劳动仲裁期间没有收到通知书,导致直接裁决,后提交仲裁撤销申请是否还能上诉?

劳动仲裁 2024-07-04 17:32 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动仲裁裁决具有可撤销性,撤销的条件包括违反法定程序、隐瞒关键证据、适用法律错误等。若因未收到通知书而导致直接裁决,可在收到裁决书后30日内向中级人民法院提出撤销申请,确保合法权益不受损害。
  • 针对劳动仲裁裁决的撤销,你可以选择申请撤销或上诉。选择时需综合考虑撤销事由的严重性、证据充分性以及个人对时间和成本的考量。在决定之前,建议充分了解相关法律法规,以选择最适合自己的法律途径。
  • 如遇到劳动仲裁裁决的撤销问题,应首先收集相关证据并撰写申请书。若证据不足或撤销程序复杂,建议寻求专业律师的协助。通过专业指导,确保撤销事宜得到妥善处理,维护个人权益。
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