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今天在工厂上班到现在没发过一个月工资。

讨薪 2024-07-04 18:36 人浏览
共3位律师解答
  • 如果工厂一直不发工资,根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当按月支付,不得克扣或无故拖欠。若工厂持续拖欠工资,你确实有权考虑离职。但在离职前,建议先与工厂沟通,并保留相关证据,如工资条、银行转账记录等,以备后续维权使用。
  • 申请劳动仲裁的流程包括:1. 准备相关证据,如工资条、劳动合同等。2. 填写劳动仲裁申请书,提交给当地劳动仲裁委员会。3. 等待仲裁庭开庭,并在开庭时陈述事实和理由。4. 等待仲裁裁决,如对裁决结果有异议,可向法院提起诉讼。
  • 工厂拖欠工资时,你可以通过以下方式收集证据:1. 保留工资条、银行转账记录等直接证明工资发放情况的证据。2. 如有与工厂沟通的记录,如短信、邮件等,也请保存。3. 如有同事也遭遇同样情况,可联合收集证据,增加维权力度。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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