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怀孕七个月可以休产假了吗

劳动合同纠纷 2024-07-04 18:40 人浏览
共3位律师解答
  • 怀孕七个月尚不能休完整产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，产前可以休假15天。因此，怀孕七个月时还不能开始休完整的产假，但可以根据实际情况和医生建议，适当安排休假。若身体有特殊情况，建议及时咨询医生并遵医嘱，以免影响母婴健康。
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    2024-07-04 18:37

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  • 怀孕七个月想休产假，常见的处理方式有：1. 根据公司政策和劳动法规定，申请产前休假；2. 如身体状况需要，可凭医生证明申请病假。选择处理方式时应考虑身体状况、工作需求及公司政策，确保母婴健康同时不影响工作。
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    2024-07-04 18:38

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  • 怀孕七个月不可休完整产假。如身体不适，可申请：
    1. 产前休假：依据《女职工劳动保护特别规定》，产前可休15天；
    2. 病假：凭医生证明，按公司政策申请；
    3. 事假或无薪假：与公司协商，视情况而定。
    建议根据个人情况和公司政策，选择合适方式。
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    2024-07-04 18:40

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