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为什么暑假工被骗去做长期工提前离职?

劳动纠纷 2024-07-04 18:38 人浏览
共3位律师解答
  • 暑假工被骗应该通过正确途径维护自己的权利,可以拨打相关部门电话电话,向劳动监管部门投诉,申请劳动仲裁等等。在工作前尽量签订劳动合同,在合同中要明确工作时间、期限、工作内容、劳动报酬及支付方式、其他福利等等。如果没有签订劳动合同,也要用手机录音,保留第一证据。在找中介时也要注意签订协议,这样如果与用人单位发生劳动争议,就可以向法院提起民事诉讼,要求其退还中介费等。再提醒各位一定要慎重选择兼职,擦亮双眼,被骗时勇敢的维护自己的合法权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
  • 协商不成诉讼解决
  • 您好,需要根据劳动合同的约定
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