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医生年度体检查出乙肝会被医院辞退吗

无故辞退 2024-07-04 19:02 人浏览
共3位律师解答
  • 一般情况下,医生年度体检查出乙肝不会被医院辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》,单位不能以员工患病为由直接辞退,否则需支付双倍经济补偿。若因乙肝病情严重影响工作且无法胜任,辞退时医院也需支付经济补偿。不及时处理可能导致违法解雇纠纷和经济赔偿。
  • 从法律角度看,处理方式包括继续聘用、调整岗位或协商解除劳动合同等。选择哪种方式应考虑员工病情、工作性质及医院规定。若乙肝不影响工作,应继续聘用;若影响,可考虑调整岗位;若无法胜任任何工作,可与员工协商解除劳动合同并支付经济补偿。
  • 医生查出乙肝后,医院一般不会辞退。如果乙肝不影响工作,医院应继续聘用;如影响当前岗位,可调整至适合的岗位;如员工因病无法胜任任何工作,医院可与员工协商解除劳动合同,并按《劳动合同法》支付经济补偿。
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