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试用期间自己离职,不写离职单,会有什么后果,承担法律责任

劳动合同纠纷 2024-07-04 19:28 人浏览
共3位律师解答
  • 签了劳动合同试用期之内自离的后果:可能会影响劳动者的人事档案和社会保险关系转移的手续;若因劳动者自离行为,给用人单位造成经济损失的,赔偿可从劳动者本人的工资中扣除部分。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
  • 可以报警或者起诉
  • 你好,建议向劳动局投诉
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