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工厂搬迁给我们放假一个月就上十多多天班

劳动合同纠纷 2024-07-04 19:44 人浏览

共3位律师解答

如果工厂搬迁后，您不愿意随迁，但工厂没有主动提出解除劳动合同，您可以主动与工厂协商解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。在协商过程中，您可以要求工厂按照法律规定支付相应的经济补偿金。

平台法律顾问团队
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2024-07-04 19:41

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如果工厂搬迁后您想继续工作但工作时间减少，您可以先与工厂协商调整工作时间或薪资。如协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求工厂按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定支付您应得的工资和加班费等。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 19:42

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工厂不能单方面解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果工厂要求您随迁但您不愿意，应当与您协商解除劳动合同，并支付相应的经济补偿金。

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2024-07-04 19:44

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