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我是工厂车间主管，受烫伤，工资11000底薪加提成，误工费怎么补偿受烫伤面积有点大影响工作

工伤索赔 2024-07-04 19:46 人浏览
共3位律师解答
  • 针对您的烫伤导致的误工费问题，首先，您的误工费应依据实际减少的收入，也就是您的底薪加提成，总计一万一千元进行计算。其次，误工时间的计算从您受伤日开始，直至康复并可复工的日期，或由医疗机构出具证明确定。请您及时进行处理以确保误工期计算无误，维护您的合法权益。
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    2024-07-04 19:43

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  • 对于您的烫伤引起的误工费补偿，一般有两种处理方式。一种是根据您实际减少的收入来计算，另一种方式则是参考相同行业的职工平均工资来计算，适用于无法证明最近三年平均收入的情况。您可根据自身情况选择合适的计算方法。
    法律快车咨询顾问律师
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    2024-07-04 19:44

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  • 关于您的烫伤后的误工费补偿问题，主要有以下核心点：一、您的固定收入（底薪加提成）将作为计算基础；二、误工时间从受伤日起算，直至康复并有复工能力或由医疗机构出具证明；三、如无固定收入，可参照近三年平均收入或同行业工资水平来计算。这些因素的准确性将影响最终的误工费补偿计算。
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    2024-07-04 19:46

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