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员工2023年4月27日发生的工伤，已满一年了，现在去做了工伤鉴定，公司要怎么解决

工伤索赔 2024-07-04 20:16 人浏览

共3位律师解答

关于员工在2023年4月27日发生的工伤，已经满一年了，公司应该立即进行工伤认定。依据《工伤保险条例》，公司应在伤害发生后30日内提出工伤认定申请。如果公司未按时申请，员工或其亲属、工会可以在一年内直接向劳动保障行政部门提出认定申请。未及时处理可能会影响员工的权益，如医疗费用报销和伤残赔偿等。请尽快处理以确保员工的权益得到保障。

平台法律顾问团队
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2024-07-04 20:13

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针对员工的工伤问题，公司需要知道工伤鉴定的申请可以由单位或者个人提出。如果公司未能在事故发生后30天内提出申请，员工或其直系亲属是有权在一年内直接向劳动保障行政部门提出鉴定申请的。请公司在时效范围内做出正确的处理方式，以确保员工的权益不受侵害。

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2024-07-04 20:14

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针对员工的工伤情况，处理方式如下：首先，如果是轻微工伤未影响劳动能力，公司和职工可以协商选择是否进行鉴定；如果工伤导致残疾或劳动能力受损，必须依法进行劳动能力鉴定。申请鉴定时，用人单位、工伤职工或其近亲属需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关材料。鉴定结果将作为工伤赔偿和医疗待遇的依据，请公司按照流程尽快处理。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 20:16

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