试用期离职老板要求把购买的保险退还给他，这合理吗
社会保险
2024-07-04 20:18
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共3位律师解答
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员工在试用期离职后被要求退还购买的保险是不合理的。根据法律规定，用人单位在解除或终止劳动合同时应办理社会保险关系转移手续，而非要求员工退回保险。如遇到此类情况，建议咨询法律专业人士或劳动监察部门，坚决维护自己的合法权益。
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员工在离职后不需要向单位退回保险，一般来说，保险的处理方式可以是要求原单位将保险转移至新单位或者自行以灵活就业人员身份续缴。如果单位坚持要求退回，应该在保证个人应得部分不受损失的前提下进行部分退还。在处理过程中，应该咨询法律或社保专业人士以确保个人权益不受损害。
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关于员工离职后保险的处理，需根据不同情况采取不同措施。如果已找到新工作，可以请求原单位将保险关系转移至新单位，确保保险不间断。若无工作，可以自行以灵活就业人员身份续缴部分社保或暂停缴纳。若遇到单位要求退还保险的情况，应明确拒绝并指出其违法性，同时保留相关证据和文件，必要时可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。
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