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被无故开除说是无考核的

无故辞退 2024-07-04 20:50 人浏览

共3位律师解答

如果被无故开除，你首先可以要求支付应得的劳动报酬。其次，根据《劳动合同法》第四十八条，如果用人单位违反规定解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行劳动合同或者要求用人单位支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿标准的二倍。

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2024-07-04 20:47

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如果公司拒绝支付赔偿，你可以采取以下措施：1. 与公司协商，明确赔偿金额和支付方式；2. 向劳动监察部门投诉，要求介入调解；3. 提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的权益。

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2024-07-04 20:48

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除了赔偿，你还可以要求公司出具解除劳动合同的书面证明，并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续。如果公司拒绝出具证明或办理手续，你可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令其改正。

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2024-07-04 20:50

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