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公司春节期间休息14天，超过法定假期应支付工资吗？劳动合同没有以工资制度签订

讨薪 2024-07-05 10:02 人浏览
共3位律师解答
  • 春节三天，也就是年初一、年初二、年初三作为法定节假日。劳动者在法定节假日工作，用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。　　《中华人民共和国劳动法》第四十四条　　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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    2024-07-05 10:01

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  • 劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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    2024-07-05 09:25

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  • 春节放假单位全额支付工资，具体计算按平时的工资计算即可。
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    2024-07-05 10:02

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