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合同到期，公司通知我不续签，但是不让我在合同还生效的时间内去签字。要我在合同结束之后再去

劳动合同纠纷 2024-07-05 10:56 人浏览

共3位律师解答

如果公司在你合同到期前就让你离职，这涉及到劳动合同的提前解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，如果用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同，或者依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同但用人单位未维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同而劳动者不同意续订，劳动者可以要求经济补偿。

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2024-07-05 10:53

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如果公司在你合同到期后不续签并要求你立即离职，你应首先与公司沟通办理离职手续，确保你的权益得到保障。同时，你可以根据《劳动合同法》第四十六条要求公司支付经济补偿。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-05 10:54

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如果公司拒绝支付经济补偿，你可以通过以下方式维权：1. 与公司协商，明确经济补偿的支付方式和时间；2. 向劳动监察部门投诉，要求介入调解；3. 提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-07-05 10:56

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