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今年清明节总共放假三天，周日上班，等于没有放假。是否违法

劳动合同纠纷 2024-07-05 11:34 人浏览

共3位律师解答

清明节作为国家规定的法定节假日，不放假是违法行为。《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动者有休假的权利，用人单位应当遵守。不放假不仅可能违法，还会损害员工的休息权益，影响员工的工作积极性和生活质量。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-05 11:31

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针对清明节未放假的情况，您可以首先与单位协商，坚持要求按照法定节假日安排休假。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，并准备好未放假的证据。最后，如果问题仍无法解决，可以通过法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼，来维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-07-05 11:32

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清明节依法应当放假。如果您的单位没有安排休假，建议您首先与单位进行友好沟通，要求单位遵守国家法定节假日的规定。如果沟通无效，您可以向相关劳动监察部门反映情况，并提供相关证据。在劳动监察部门介入后，若问题依然得不到解决，您可以通过法律手段来维权，包括提起劳动仲裁或诉讼。根据实际情况灵活选择处理方式。

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2024-07-05 11:34

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