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员工盗窃罪与职务侵占罪的区别是什么

职务犯罪 2024-07-05 11:56 人浏览

共3位律师解答

关于员工盗窃罪与职务侵占罪的区别，关键在于主体、行为以及对象的不同。职务侵占罪的主体必须是公司、企业人员，利用自身职务之便侵占公司财物；而盗窃罪的主体则没有特定要求，通常是非法占有他人财物。理解这些差异有助于明确两种罪行的本质。

法律快车咨询顾问

2024-07-05 11:53

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职务侵占与盗窃在多个方面存在明显区别。首先，主体不同，职务侵占罪的主体特定为公司、企业人员，而盗窃罪的主体则无此限制。其次，行为方式也不同，职务侵占是利用职务上的便利进行侵占，盗窃则是通过非法手段占有他人财物。最后，两者的对象也有所不同，职务侵占的对象是本单位的财物，而盗窃的对象则是他人的财物。针对这两种罪行，处理方式包括刑事追诉和民事赔偿等，具体选择需根据案件情况而定。

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2024-07-05 11:54

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员工犯盗窃罪与职务侵占罪的主要差异体现在主体、行为和对象上。职务侵占罪的主体必须是特定的工作人员，利用工作之便侵占公司财物；而盗窃罪则无此特定要求，涉及非法占有他人财物。理解这些核心差异对于区分两种罪行至关重要。处理方式可根据具体情况选择刑事追诉或民事赔偿等。

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2024-07-05 11:56

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