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我是卡车司机，出了车祸，上司欠我两个月的工资，应该吗？

交通事故赔偿 2024-07-05 12:04 人浏览

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有欠薪有工伤纠纷的，应该先处理工伤纠纷，先要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。然后当事人收集劳动关系的相关证明，去进行工伤认定。工伤认定之后，可以将索要工伤赔偿和索要工资一起申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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双方协商不下，可申请劳动仲裁

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