你好，有个关于公司竞业协议问题请问下
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竞业协议的具体内容通常包括竞业限制的人员范围、地域范围、期限、违约责任等。根据《劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，但竞业限制的期限不得超过两年。
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如果公司想要延长竞业协议的期限，需要与劳动者重新协商并达成一致。因为根据《劳动合同法》第二十四条，竞业限制的期限是由用人单位与劳动者约定的，且不得超过两年。所以，公司不能单方面延长竞业协议的期限。
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如果员工违反了竞业协议，公司可以采取的法律措施包括要求员工停止违约行为、支付违约金、赔偿公司因此遭受的损失等。同时，公司还可以选择向法院提起诉讼，要求员工承担法律责任。
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您好 我有一些关于竞业限制协议的问题想要咨询您签订竞业限制协议时要注意以下问题：竞业限制期限不得超过二年；竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员
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