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我是16年进公司的，18年调我去车库做库工，后两次签订合同，现在要我去生产做钳工，我不同意可以吗？

劳动合同纠纷 2024-07-05 14:22 人浏览
共3位律师解答
  • 可以拒绝岗位调整。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权拒绝用人单位的不合理调岗要求，特别是当调岗可能危害到劳动者的权益时。若公司强制调岗且未经你同意，可能构成违约行为，你有权提出异议。如不及时处理，可能导致你的工作权益受损。
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    2024-07-05 14:20

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  • 针对岗位调整问题，常见的处理方式有：1. 与公司沟通协商，表达个人意见和考虑；2. 寻求法律援助，了解自己的权益并寻求专业建议；3. 如协商无果，可考虑劳动仲裁或法律途径解决。选择哪种方式取决于你与公司的沟通情况和个人意愿。
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    2024-07-05 14:20

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  • 可以拒绝。具体操作：1. 与公司人力资源部门沟通，明确表达不同意调岗的立场；2. 如公司坚持调岗，可咨询律师或申请劳动仲裁；3. 保留相关证据，如劳动合同、调岗通知等，以备后续可能的法律争议。
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    2024-07-05 14:22

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