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试用期期间，因迟到被辞退。有没有工资拿

讨薪 2024-07-05 15:10 人浏览

共3位律师解答

关于试用期因迟到被辞退后是否有工资的问题，您可以放心，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，您在试用期被劝退后仍然有权获得相应的工资。无论正式期还是试用期，只要您付出了劳动，都应获得劳动报酬。您的试用期工资应按照约定的标准结算，并且在解除劳动合同时应一次性付清。如果遇到用人单位拖欠工资的情况，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或者申请仲裁。

法律快车咨询顾问

2024-07-05 15:07

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您在试用期因迟到被辞退，但工资的结算仍然依法进行。您可以采取以下常见处理方式：首先尝试与用人单位友好协商解决；若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉；如果问题仍未得到解决，您可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。请放心，您试用期的付出应当得到合理的报酬。

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2024-07-05 15:08

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关于您在试用期被辞退后是否应获得工资的问题，答案是肯定的。您应当首先与用人单位确认工资结算方式和金额。如果遇到用人单位拖欠或拒付工资的情况，您可以向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。如果您的权益受到侵害，还可以考虑咨询律师或申请法律援助。根据不同情况，您可能还需要考虑是否需要进行劳动仲裁或提起诉讼。

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2024-07-05 15:10

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