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对不起，我签了劳动合同，但在合同到期前没有签字。合同规定将扣除30%。这合理吗？我应该打电话给哪个部门？劳务公司不在乎。

劳动合同纠纷 2024-07-05 15:10 人浏览

共3位律师解答

法律分析：劳动者可以向劳动行政部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

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2024-07-05 15:10

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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

法律快车咨询顾问

2024-07-05 14:55

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你好，如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。

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2024-07-05 15:10

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