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你好，用人单位收取押金，我已经交了，但后面还要收更多的押金，我不想干了，但交了的还不退给我，我应该怎么办

劳动合同纠纷 2024-07-05 15:24 人浏览

共3位律师解答

关于押金问题，您完全有权要求用人单位退还。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位无权要求劳动者提供担保或收取任何形式的财物。因此，您应该与用人单位协商要求退还押金，如协商无果，可以向劳动行政部门投诉，甚至提起劳动仲裁或诉讼。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-05 15:21

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针对押金不退的情况，建议您首先与用人单位进行友好协商，要求返还押金。如若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。在此过程中，您可以通过各种证据来证明用人单位收取押金的事实，如劳动合同、押金收据等。

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2024-07-05 15:22

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押金问题需视情况而定。若您仍在用人单位工作，应首先与单位协商要求退还押金；若已离职，可以向劳动监察部门投诉并要求返还押金，同时用人单位可能会面临罚款；此外，您还可以选择提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。在操作时，请您注意收集相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明押金的存在和未退还的事实。

法律快车咨询顾问

2024-07-05 15:24

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