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补缴95年至99年的社保，单位不同意，怎么办？

社会保险 2024-07-05 15:50 人浏览
共3位律师解答
  • 关于补缴社保的问题，单位不同意时，您可以主张自己的权益并要求单位进行经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，您有权要求单位根据您的工作年限进行补偿，每年的工作期限应支付一个月的工资。如若单位不依法补缴社保，将会影响到您的社保权益和相关待遇。
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    2024-07-05 15:47

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  • 处理单位不补缴社保的情况有多种途径。您可以考虑劳动仲裁的方式，要求单位补缴社保并支付相应的经济补偿。另外，您也可以向劳动监察部门投诉举报单位的违法行为。在处理过程中，建议您先尝试与单位协商，如若协商无果，再考虑选择适合的法律途径进行维权。
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    2024-07-05 15:48

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  • 对单位不补缴社保的情况，您可以采取以下措施：首先，尝试与单位协商补缴，并保留好相关证据；其次，协商无果后，可以向社保征收机构投诉，并提交证据材料；接着，考虑申请劳动仲裁，准备好劳动合同等证据，按照仲裁程序进行；最后，如果仍不满意仲裁结果，可以在法定期限内寻求法院的帮助。以上措施需要根据实际情况灵活调整。
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    2024-07-05 15:50

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