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幼儿园欠工资问题

讨薪 2024-07-05 16:10 人浏览
共3位律师解答
  • 幼儿园拖欠工资,劳动者申请仲裁时,需要准备以下材料:1. 书面仲裁申请书,明确仲裁请求和事实理由;2. 劳动合同或其他证明劳动关系的材料;3. 工资支付凭证或银行流水等证明工资拖欠的证据;4. 身份证明文件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位拖欠工资,劳动者可以依法申请仲裁。
  • 如果幼儿园在仲裁过程中拒绝支付工资,劳动者可以:1. 等待仲裁裁决,如裁决支持劳动者,可申请强制执行;2. 如仲裁裁决未支持,可向法院提起诉讼;3. 劳动者也可直接向法院申请支付令,要求幼儿园支付工资。
  • 幼儿园拖欠工资,劳动者申请仲裁的时效为一年,自知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。如劳动关系终止,则自劳动关系终止之日起一年内提出。超过时效,仲裁机构可能不予受理。
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