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我哥哥在烧烤店工作了一个月,但老板想裁员,所以他吓唬我哥哥,让我哥哥签离职合同。问题是,我哥哥以前签了一份合同,上面写着他没有在一年内支付第一个月的工资。我该怎么办?谁能帮我写一封律师信来吓唬老板?

讨薪 2024-07-05 16:10 人浏览
共1位律师解答
  • 你好!用人单位自用工之日即与劳动者建立了劳动关系,用人单位应在用工一个月内与劳动者签订书面劳动合同,超过一个月非因劳动者原因未签订劳动合同的,用人单位每个月需支付2倍工资。若超过一年,用人单位未与劳动者签订劳动合同,视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同。若你有相关证据可以证明,你单位超过一年未与你签订劳动合同,则相当于签订了无固定期限劳动合同。若产生劳动纠纷,可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意可以起诉。每一个案件均有其不同之处,具体个案需结合案情及案涉证据综合分析判断,欢迎致电或一对一咨询!
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