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社保缴纳，我们是个人交百分70，公司出百分之三十合理吗

其他 2024-07-05 16:16 人浏览

共3位律师解答

关于社保缴纳比例，个人承担百分之七十并不合理。按照社保政策规定，社保费用应由公司和个人共同分担，且公司应承担较大比例。如果公司要求您承担较高比例的社保费用，可能违反了相关法律规定。建议您咨询法律专家或社保部门，以了解自己的权益并避免不必要的损失。

平台法律顾问团队
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2024-07-05 16:13

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针对公司要求员工承担过高社保费的情况，您可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉等方式来应对。在处理之前，建议您先了解相关法律法规和政策规定，并与公司进行沟通和协商。如果问题无法解决，您可以采取法律手段来维护自己的权益。

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2024-07-05 16:14

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公司要求员工承担70%的社保费用是不合理的行为。您可以首先与公司沟通，要求按照法规调整社保费用的承担比例。如果公司不予理睬，您可以向劳动监察部门投诉并寻求帮助。如有必要，您可以咨询律师提起诉讼，通过法律途径纠正公司的不合理行为。在处理过程中，请务必保留相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以便在需要时提供证明。
以上三个答案的核心关键词保持一致，并且新的表述与原答案的语义一致，同时满足了您要求的字数限制。

法律快车咨询顾问

2024-07-05 16:16

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