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工伤十级老板不给劳动合同怎么办

工伤索赔 2024-07-05 16:40 人浏览

共3位律师解答

针对未签劳动合同工伤十级的情况，首先要明确赔偿项目和金额。如果与雇主协商无果，可以选择依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁或提起诉讼。务必及时处理，以免错过保障自身权益的机会。

法律快车咨询顾问

2024-07-05 16:38

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对于工伤十级的员工未签劳动合同的问题，可以采取与雇主协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式解决。选择何种方式应根据具体情况和证据来决定。如果与雇主关系良好且有口头协议，协商可能是首选；若雇主存在违法行为，如未购买工伤保险，可考虑向劳动监察部门投诉；若决定通过法律途径解决并有充足证据，可申请劳动仲裁。

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2024-07-05 16:38

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针对未签合同的十级工伤情况，操作步骤如下：首先，收集在工地工作的证据；其次，进行工伤认定和伤残等级鉴定；接着，根据《工伤保险条例》计算应得赔偿并与雇主协商；若协商无果，可寻求劳动监察部门的帮助或提起劳动仲裁。在此过程中，务必保留所有相关证据以备不时之需。

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