你好，一个工厂疑似甲醇超标导致员工等疾病违不违法
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工厂甲醇超标导致员工疾病是违法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应提供安全的劳动条件，若劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害，将依法承担责任。如不及时处理，可能面临行政处罚，甚至刑事责任，同时需赔偿员工损失。
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针对工厂甲醇超标问题，常见的法律处理方式包括向劳动行政部门或环保局投诉，要求工厂改善环境或进行赔偿。选择处理方式时应考虑员工受影响的程度和工厂的态度，若情况严重或工厂不配合改善，可采取法律途径维权。
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工厂甲醇超标违法。处理方式：1. 向劳动行政部门投诉，要求其对工厂进行实地检查；2. 若员工健康受损，可要求工厂承担赔偿责任；3. 如情况严重，可联系环保局介入处理；4. 必要时，可寻求法律援助，通过法律途径追究工厂责任。
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