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公司未缴保险应赔偿多少钱

社会保险 2024-07-05 17:26 人浏览

共3位律师解答

针对公司未缴社保的情况，劳动者有权提出解除劳动合同并寻求经济补偿。补偿金额的计算依据是劳动者在公司工作的年限，每工作一年可获得一个月工资的补偿。面对公司长期不交社保的情况，劳动者可能面临社保权益受损、退休保障减少等风险。建议遇到这种情况的劳动者及时咨询专业律师，维护自己的合法权益不受侵害。

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2024-07-05 17:23

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公司未缴纳社保时，劳动者可采取的处理措施包括与公司协商解决，要求公司补缴社保或支付经济补偿。若协商无果，劳动者还可以选择向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼进行维权。处理方式的选择应综合考虑公司态度、证据充分性等因素。

法律快车咨询顾问

2024-07-05 17:24

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当公司未缴社保时，劳动者应采取行动维护自己的权益。若公司同意补缴社保，可协商达成共识；如公司不同意，劳动者应收集相关证据，并向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼。具体操作包括与公司沟通、保留证据、咨询律师、提交材料等。因情况各异，建议根据实际情况选择适当的解决途径。

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2024-07-05 17:26

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