兼职合同签订，但工作时间性质为全日制就业

相关知识推荐

• 兼职合同签订多长时间

  在实际生活中，很多人会选择通过兼职来增加自己的部分收入，兼职相对于全职工作的好处就是时间自由化程度较

  劳动法动态

  人看过
  
• 签订了兼职合同，但工作时间的性质是全日制就业
  可以签订兼职协议。建议谨慎处理

  南京律师

  人看过
  

  311人咨询过

  去咨询

• 就业合同样本新整理版

  就业合同样本新整理版

  #公务员法案例

  人看过

• 全日制劳动合同工作多长时间才可以

  全日制劳动合同工作每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时，应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位违法延长

  劳动法

  人看过
  

• 全日制用工下的兼职问题

  网友疑问我是来京务工人员，在一家家政公司做“小时工”。因为工资较低，近日来我与其他单位联系，准备在一

  临时工

  人看过
  

• 签订非全日制用工合同的法律规定

  对于企业与非全日制劳动者签订劳动合同,主要有以下一些具体规定:

  非全日制用工临时工

  人看过
  
• 签的是兼职合同，但工作时间的性质是全日制就业
  法律分析：兼职合同属于劳动合同。兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也

  上海律师

  人看过
  

  434人咨询过

  去咨询

• 签约协议

  签约协议

  #公务员法案例

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 汽车撞伤骑车人私签协议

  汽车撞伤骑车人私签协议

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 西安产假天数是多少
  一、2022新规定西安产假多少天1、2022新规定西安产假一般最低为158天。具体是：（1）职工合法

  汉中法律问答顾问律师

  人看过
  

  262人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司今天口头通知解散，我在这个家公司一共工作5年，但是于20
  可以通过诉讼解决

  西安法律问答顾问律师

  人看过
  

  385人咨询过

  去咨询

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 劳动者合同到期，没有续签合同
  法律分析：劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，

  汉中法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 用人单位强制安排休息是否合法
  是可以的。根据相关政策，公司不安排休息是违法的，可以去劳动局劳动监察大队去举报维权。动法是调整劳动关

  咸阳法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过