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上班了,拿不到工资

讨薪 2024-07-05 18:14 人浏览
共3位律师解答
  • 如果您对仲裁结果仍然不满意,您可以在拿到仲裁书后的15天之内,根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条的规定,向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,您需要准备充分的证据来支持您的主张,并遵循法院的诉讼程序。
  • 即使没有与雇主签订劳动合同,您仍然可以申请仲裁或起诉。在劳动关系中,即使没有书面合同,只要存在事实劳动关系,如工资支付记录、工作证、同事证言等,都可以作为证明劳动关系的证据。
  • 如果雇主恶意拖欠工资,根据《劳动合同法》第八十五条的规定,您可以要求额外的赔偿。具体赔偿金额根据应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准计算。同时,您还可以要求雇主支付因拖欠工资而产生的其他合理费用。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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