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你好我想问下当天辞工当天走

劳动合同纠纷 2024-07-05 18:50 人浏览
共3位律师解答
  • 如果你希望当天辞工当天走,但公司不同意,首先应当了解你的劳动合同和公司的规章制度。如果公司存在《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定的情形,如未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件,你可以直接离职并要求公司支付赔偿金。若公司无此类情形,你应当提前三十日以书面形式通知公司解除劳动合同,并尽量与公司协商达成一致的离职日期。
  • 如果公司存在拖欠工资的情况,你当天辞工当天走,公司需要支付你赔偿金。因为公司未按照劳动合同约定支付劳动报酬,违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定,你有权随时通知公司解除劳动合同并要求支付赔偿金。
  • 如果你已经提前三十天书面通知了公司离职,但公司仍不同意,你可以与公司进一步沟通,了解公司的顾虑并尝试解决。如果沟通无果,你可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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