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工厂以我被动怠工为由对我罚款200元,这合法吗?我像劳动部门一样抱怨能赢吗?

行政处罚 2024-07-05 19:20 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:如果发生工厂乱罚款的这种情况,可以拨打12333投诉,或者向当地劳动监察部门申请仲裁,仲裁无果或者不服仲裁结果,就直接向法院起诉工厂,任意克扣工人奖金违反了劳动法第五十条,应按劳动法第九十一条处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
  • 你好。单位对你的处罚如果不服,你可以申请劳动仲裁。有的情况也可以提起民事诉讼
  • 建议申请劳动仲裁
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