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给我辞退了没有劳动合同怎么赔偿

无故辞退 2024-07-05 20:22 人浏览

共3位律师解答

未签劳动合同被辞退，劳动者有权要求双倍工资以及根据工作年限计算的补偿金。根据《劳动合同法》相关规定，补偿金是根据你在公司的工作年限来计算的，每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月工资。建议及时采取措施，保护自己的合法权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-05 20:20

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未签劳动合同遭辞退，劳动者可主张双倍工资和补偿金。在处理此类问题时，首先可以尝试与用人单位进行协商，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。如果仍然无法解决，可以寻求法律途径。

平台特邀律师
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2024-07-05 20:20

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未签劳动合同被辞退，可获得赔偿。具体流程包括：首先收集相关证据，如工资单、工作记录等；与用人单位协商赔偿事宜；如协商不成，向劳动监察部门投诉；接着申请劳动仲裁，要求赔偿；如果对仲裁结果不满意，可以进一步向法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-07-05 20:22

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