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公司上班收供应商转账共8万元，现在公司要求还款，不还就报案

债务追讨 2024-07-06 00:46 人浏览

共3位律师解答

如果公司没有拖欠工资，只是单纯要求归还供应商转账的8万元，那么这涉及到的是公司与员工之间的财务往来问题，而非劳动纠纷。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果这8万元是员工不当得利或者属于公司的财产，公司有权要求员工归还。因此，员工应当核实这8万元的性质，如果确实属于公司，应当归还。

法律快车咨询顾问

2024-07-06 00:43

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如果认为这8万元是公司的奖励或提成，可以通过以下方式证明：1. 提供与公司签订的劳动合同或协议，看是否有相关约定。2. 提供公司内部的邮件、通知或公告，证明公司曾宣布过这样的奖励或提成政策。3. 如有其他员工也获得了类似奖励或提成，可提供相关证据。

平台特邀律师
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2024-07-06 00:44

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如果公司没有明确的证据证明这8万元是公司的财产，从法律上讲，员工有权拒绝归还。但建议双方先进行沟通协商，如无法达成一致，可寻求法律途径解决，如起诉至法院，由法院根据双方提供的证据进行裁决。

债权债务律师团队
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2024-07-06 00:46

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