你好。被公司任意解雇，我该怎么办？
无故辞退
2024-07-13 04:14
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被公司违法解雇后，员工可以寻求多种途径维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权要求公司继续履行合同或者支付赔偿金，赔偿金通常为经济补偿标准的二倍。若公司不予以支付，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼。建议及时处理，以免权益受损，赔偿难以追回。
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针对公司解雇的情况，员工可以采取多种常见处理方式。首先，可以尝试与公司协商并请求支付经济补偿；其次，如果协商无果，可以向劳动行政部门进行投诉；最后，如果仍无法解决，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择何种方式取决于员工的个人情况和诉求。
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当公司随意解雇员工时，员工可以采取以下措施来保护自己的权益。如果希望继续工作，可以要求公司出具解雇证明，并向劳动争议调解委员会申请调解或提起劳动仲裁，要求恢复劳动关系。如果不再希望继续工作，可以要求公司支付工资和赔偿金。如果公司拒绝支付，员工可以向劳动争议调解委员会申请仲裁或直接向法院提起诉讼。在处理过程中，员工应注意保留相关证据，如劳动合同、工资条、解雇通知等，以支持自己的诉求和证明自己的权益。
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